Natuurlijk is langzaam overal de lente zichtbaar, maar de titel is dan ook niet letterlijk bedoeld. In overdrachtelijke zin hebben we een strenge winter gehad. Lang, ijzig koud en nog maar slechts enkele jaren geleden hield het op met sneeuwen, trok de vorst ook bij ons weer langzaam uit de grond en kwam er weer ruimte om te ondernemen, te ontwikkelen.
Jarenlang netwerken leidt tot bloeiende relaties
Dat lukt verrassend goed en dat heeft enerzijds natuurlijk te maken met onze klanten. Die immers zorgen voor een groeiende hoeveelheid werk bij onze bestaande relaties. Anderzijds heeft dat te maken met ons netwerk. Want jarenlang netwerken leidt juist na de winter tot bloeiende relaties, maar het meest heeft het te maken –daar ben ik echt van overtuigd- met onze interne ontwikkeling. De groei van Treetops zelf, van de medewerkers binnen Treetops om precies te zijn en daarmee de organisatie als geheel.
Ricardo Semler als inspiratie
Onze aanpak –welke is gestoeld op de principes van Ricardo Semler– maakt dat we probleemloos konden ontwikkelen, zowel intern –onze vaste trouwe medewerkers- als extern, waar we verrassenderwijs steeds vaker Open Sollicitaties van potentiële medewerkers krijgen en dat is niet voor niets.
“Hire talent and get out of their way.”
Onze collega’s krijgen hier namelijk alle ruimte zichzelf te ontwikkelen, hun ambities waar te maken en verantwoordelijkheid (nr.1 op hun eigen kernwaardenlijst) te nemen. Semler’s wijze woorden nemen wij dan ook tamelijk letterlijk: “Hire talent and get out of their way.” Treetops heeft dan ook de afgelopen twee jaar meerdere ambitieuze, betrokken professionals weten binnen te halen en daar zijn niet alleen wij, maar dus ook onze klanten blij mee.
Richard Branson zei het het ook al: “Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients.”
Geïnteresseerd geraakt! Neem gerust contact op. Er staat nu misschien wel geen directe vacature open, maar dat kan morgen zomaar anders zijn en wie weet wat jij kunt toevoegen aan onze organisatie.
Maar wel 1 ding; je moet wel bereid zijn fluitend naar je werk te komen 😉