Het zal u niet ontgaan zijn: Treetops bestaat 25 jaar dit jaar. En om die reden leek het ons leuk om een oudgediende aan het woord te laten. Hoe kijkt zij terug op haar tijd bij Treetops, wat is er veranderd en wat is nog steeds zoals het destijds al was? Eva Asencio Lepe praat u bij.
‘In 1998 kwam ik in dienst bij wat toen nog Projectburo Fred Rommens heette. Na de fusie met tekenbureau Logo in 2000 veranderde de naam in Treetops. Mijn werk bestond aanvankelijk vooral uit het uittekenen van interieurplannen voor franchiseondernemingen zoals Profile De Fietsspecialist en Adams Menswear. Fred was verantwoordelijk voor de ontwerpen. Later nam ik ook zelf het ontwerpwerk voor mijn rekening en mocht ik als projectleider kleine projecten begeleiden. Vooral voor het ontwerpwerk nam Fred echt de tijd om mij de kneepjes van het vak te leren.’
Thuisgevoel
‘Ik heb in totaal zo’n vijf jaar voor Treetops gewerkt. Wat me nog het meeste is bijgebleven, is de gemoedelijke sfeer. De eerste jaren lunchten we bijvoorbeeld gewoon bij Fred en Liesbeth thuis. Toen het kantoor eenmaal gerealiseerd was, lunchten we met zijn allen in de kantine. Je voelde je echt een onderdeel van het gezin. Als het zo uitkwam, haalde ik zelfs de kinderen van Fred en Liesbeth van school.’
Op zoek naar een nieuwe uitdaging
Toch kwam er een moment waarop Eva besloot Treetops te verlaten. Eva: ‘In die tijd, ik spreek nu over 2002, was Treetops nog een klein bedrijf. Eigenlijk wist ik toen nog niet zo goed wat ik wilde, dus stapte ik over naar woningcorporatie Zayaz, omdat ik binnen de corporatiewereld in verschillende richtingen zou kunnen doorgroeien. Daar heb ik zo’n acht jaar met veel plezier gewerkt in verschillende functies, maar ik moet toegeven dat ik het ontwerpen en de snelheid en druk van projecten wel miste. Inmiddels werk ik als consultant bij Cegeka-dsa waar ik woningcorporaties en commercieel vastgoedbeheerders adviseer hoe zij zo efficiënt mogelijk kunnen werken met integrale bedrijfsinformatiesystemen.’
25 jaar Treetops
Op de vraag wat Eva vindt van het 25-jarig jubileum van Treetops, antwoordt zij: ‘Super! Ik had eerlijk gezegd wel gedacht dat Fred en Liesbeth zo goed zouden doorzetten. Zij zijn heel betrokken bij hun personeel. Natuurlijk kiezen medewerkers er wel eens voor om hun loopbaan bij een andere werkgever voort te zetten, maar dat is eigenlijk altijd omdat ze op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Het heeft nooit iets te maken met de sfeer binnen het bedrijf. Niet voor niets keren sommige medewerkers na een aantal jaren weer terug op het honk.’
‘Ik heb wel begrepen dat de ‘Treetops van nu’ niet meer dezelfde is als de ‘Treetops van toen’’, vervolgt Eva. ‘Zij houden zich nu veel meer bezig met advisering en coaching, waarbij de mens centraal staat. Bij veel bedrijven in deze sector zie je dat er vooral gefocust wordt op de bouwkundige kant, maar dat ‘de mens’ niet of nauwelijks in de plannen betrokken wordt. Dat doet Treetops heel nadrukkelijk wel. Niet voor niets is hun slogan ‘Hart voor mens en gebouw’.’
Nog steeds een warm gevoel
‘Voor de komende 25 jaar hoop ik dat dat Fred en Liesbeth doorgaan met datgene wat in hun hart zit. Als ik aan Fred en Liesbeth en Treetops denk, denk ik aan mensen, familie en samen. Het geeft me nog steeds een warm gevoel…’